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人社局“三规范”加强用工管理
作者:颜进 丁兴涛 邢政    发布日期:2018/7/9    点击次数:[836]

       7月5日,记者从区人社局了解到,目前,全区49家单位共实行政府购买服务用工334人。“我区承担大量的城市建设管理与城市配套服务工作,现有在编人员已不能满足工作需要,大量服务性工作通过购买服务完成。”区人社局相关负责人介绍说。
       区人社局针对我区在编人员少、任务重的实际情况,及时制定《机关事业单位政府购买服务用工管理暂行办法》,对政府购买服务用工实行“三规范”管理,切实解决各单位用工矛盾。规范用工审核备案,强化人员动态化管理,对用工单位购买服务用工人员实行月报审核制度,完善政府购买服务用工管理台账,及时掌握政府购买服务用工动态;规范用工考核管理,督促指导用工单位建立健全政府购买服务用工考核制度,切实加大平时考核力度,与本单位在编人员同步工作、同步管理、同步考核;规范用工待遇审核,根据政府购买服务用工人员岗位特点和技能要求,建立完善的绩效考核分配制度,充分调动政府购买服务用工人员的工作积极性。

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