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人社局优化机制提升形象
作者:颜进 房勇    发布日期:2018/6/22    点击次数:[5545]

        日前,区人社局邀请资深媒体专家举办新闻报道写作专题培训,从“如何提高新闻写作水平”、“如何挖掘人社工作新闻点”等方面进行授课,培训主题突出、针对性强,引发学员们的深入交流和探讨,取得良好效果。
        今年以来,区人社局紧紧围绕区委区政府中心工作,按照“工作葆先进、服务上台阶”的工作定位,加大新闻宣传力度,提升人社队伍形象,促进各项工作不断取得新突破。建立系统宣传机制。成立由分管副局长任组长的新闻宣传工作领导小组,明确各自职责分工,在各科室、单位选派一名年轻同志作为通讯员,定期组织参加局系统和上级的各类宣传培训活动,不断增加知识积累、提高写作水平;建立考核考评机制。将新闻宣传工作任务进行细化分解,并将完成情况纳入部门和个人综合考核,与其它业务工作同部署、同检查、同落实。完善局系统新闻宣传绩效考核办法,每两月进行一次宣传情况通报,营造人人参与宣传、踊跃投稿的良好氛围;建立沟通协调机制。积极主动与《新华日报》、《盐阜大众报》、《亭湖报》等主流媒体平台沟通联系,加大新闻宣传投稿力度,通过提供优秀稿件、优质图片等,不断强化亭湖人社形象。截至目前,该局已在省、市、区主流媒体上刊登稿件40余篇。
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