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区总大走访不走秀,热心解民忧
发布日期:2017/9/28 点击次数:[764]
区总工会“大走访”活动坚持“五有” 走访不走秀 热心解民忧 区总工会根据省、市委关于开展“大走访大落实”活动的要求、区委《大走访活动的实施意见》的部署,结合省总十三届五次全会有关精神,沉下去真走实访,撸起袖真抓实干,做到“五有”大走访不走秀,热心解民忧。 一是有班子。成立了“大走访”工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,根据任务分工,明确了各部室的职责要求。实现了机关人员人人有走访对象、个个有挂钩目标,主要领导主动承包难点重点对象。二是有制度。建立了挂钩联系点制度,结合挂钩走访任务,将任务层层分解、挂钩定位到人;建立了“周走访、旬汇报、月交流"工作制度,要求每周必须深入基层,每旬听一次集中汇报,每月进行一次交流,个别问题个别会办,共性问题,履行有关交办手续。三是有动作。在网格定位分工负责每周一次分散走访的基础上,分别在4月5日、5月10日、6月10日、7月10日、8月10日、9月10日,专门组织六次集中走访行动,确保工作有点有面,进步不落。四是有记录。走访人员随身携带大走访工作日志,将走访过程中了解到的情况、收集到的有关问题进行“写真”式记载,明确问题建议交办主体及办理时限,通过每旬例会统计收集上来,及时反馈给相关单位。五是有成效。已走访了两个村的5个村民小组600余户、两家规模企业,占任务的100%,梳理涉及土地、合作医疗、生活困难、企业发展等方面问题和建议93件。对因病致贫、家庭收入较低生活困难的部分群体,通过工会大病帮扶、“求学圆梦”、生活救助等活动适时解决,其他问题逐项反馈给区政府相关部门帮助解决。结合开展的“阳光就业﹒金秋助学”活动,先后对32户有就业愿望的贫困家庭,及时送岗位、送技术、送政策,助其就业、创业尽快脱贫致富;对58名困难职工家庭的高中、大学新生分别予以2000元/生、4000元/生的助学金,帮助学子圆梦;对11名身患疾病的困难群众及时送上医治救助金近万元。通过一系列帮扶举措,让受助群体得到真正实惠、解除了困难之忧。 (区总办)
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